Over Ons
Adviseren over de best passende recruitmentoplossing. En werkgevers in staat stellen om zelf talenten aan te kunnen trekken.
Dit is waar wij blij van worden.
Adviseren over de best passende recruitmentoplossing. En werkgevers in staat stellen om zelf talenten aan te kunnen trekken.
Dit is waar wij blij van worden.
Wij geloven dat ondersteuning in het recruitmentproces moet leiden tot organisaties die beter functioneren. Organisaties in staat stellen om zelf vacatures in te vullen. Daar zetten wij ons voor in. Vanuit de overtuiging dat niemand beter in staat is om de juiste talenten aan te trekken, dan de werkgever zelf. Geen ‘one size fits all’. Alleen wat nodig is voor jouw organisatie. Wij leren jou de tips en tricks om succesvol te zijn in recruitment. Advies op maat, transparant én betaalbaar.
Ik ben Sandra Charan, gedreven en vastberaden om mooie resultaten te behalen bij én samen met organisaties. Met mijn passie voor recruitment en HR heb ik in de afgelopen 15 jaar tientallen organisaties geholpen om succesvol te zijn in uiteenlopende HR- en wervingsvraagstukken. Door mijn ruime ervaring zowel aan corporate zijde- als bureauzijde weet ik in korte tijd een scherpe analyse en succesvolle aanpak te ontwikkelen.
Als teamlead recruitment heb ik teams opgebouwd en geleid. Hierdoor heb ik waardevolle inzichten verworven op het gebied van strategie, innovatie en teambuilding. Ik begrijp de arbeidsmarktuitdagingen waarmee organisaties en sectoren worden geconfronteerd en weet teams te motiveren om samen te werken en succesvol te zijn.
Mijn expertise strekt zich uit tot het opzetten van RPO’s (Recruitment Process Outsourcing) en recruitmentteams, waarbij ik de juiste mensen weet samen te brengen en een cultuur van samenwerking en prestaties te bevorderen. Ik ben bekwaam in het identificeren en aanpakken van knelpunten in recruitmentprocessen, zodat organisaties efficiënter en effectiever kunnen werven. Het ontwikkelen en implementeren van een recruitmentstrategie is een van mijn sterke punten. Ik geloof dat een goed doordachte strategie essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent. Met mijn diepgaande kennis kan ik organisaties adviseren over de beste aanpak, rekening houdend met de specifieke behoeften en doelen van organisaties.
Daarnaast bied ik ook HR-adviesdiensten aan, waarbij ik organisaties ondersteun bij een breed scala aan HR-vraagstukken. Of het nu gaat om het ontwikkelen van beleid en procedures of het implementeren van HR- en recruitmentsystemen. Ik sta klaar om organisaties te begeleiden en te ondersteunen bij hun HR- en recruitmentuitdagingen.
Met mijn gedrevenheid, vastberadenheid en expertise sta ik klaar om organisaties te helpen bij het behalen van mooie resultaten. Geen vraagstuk is te lastig voor mij. Ik geloof in het creëren van succes door samen te werken en ik kijk ernaar uit om mijn expertise in te zetten om jouw organisatie verder te helpen.
Hoi, ik stel me graag voor. Mijn naam is Nancy Keesmaat en ik heb een natuurlijk talent voor het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Het was dan ook snel duidelijk voor mij dat ik in het recruitment vak wilde werken. In de afgelopen 20 jaar heb ik zowel aan de bureauzijde als aan de corporate zijde gewerkt binnen de uitzendbranche, detachering en werving & selectie.
Mijn passie ligt in het helpen van organisaties om het juiste talent te vinden. Ik geloof sterk in het investeren in de toekomst, met als uiteindelijk doel: een succesvolle organisatie met succesvolle professionals. Door te focussen op het vinden en aantrekken van talent dat past bij de behoeften en doelen van een organisatie, kan ik bijdragen aan de groei en het succes van zowel de organisatie als de individuen die er deel van uitmaken. Ik ben ervan overtuigd dat een goed gekwalificeerd en gemotiveerd team de sleutel is tot het behalen van resultaten en het overwinnen van uitdagingen. Door nauw samen te werken met zowel werkgevers als kandidaten, kan ik de juiste match creëren die leidt tot langdurige succesvolle samenwerkingen. Dankzij mijn ervaring aan zowel de bureau- als de corporate-zijde, kan ik effectieve oplossingen bieden die aansluiten bij de behoeften van beide partijen.
Ik kijk ernaar uit om mijn expertise en passie te delen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van jouw organisatie. Laten we samenwerken om een toekomst op te bouwen waarin talent en organisaties gedijen en succes behalen. Organisaties helpen met het bereiken van het juiste talent is mijn passie. Hierbij ligt de focus op “investeren in de toekomst” met als einddoel: een succesvolle organisatie met succesvolle professionals.
We zijn nieuwsgierig naar jou, jouw organisatie en de personeelsvraagstukken waarbij wij kunnen ondersteunen.
HR House of Talent is onderdeel van Empower2gether
Blijf op de hoogte van de laatste trends